تحوّل العمليات المؤسسية
مؤسسة نمت أسرع من الأنظمة التي بُنيت عليها، حيث ابتكر كل فرع بهدوء طريقته الخاصة في العمل.
- القطاع
- مؤسسة خدمات متعددة الفروع
- نطاق العمل
- إعادة تصميم العمليات · بنية الأنظمة · إطلاق مرحلي
حدث التوسع فرعًا بفرع، وكيّف كل فرع العملية لتناسب ما تسمح به أدواته. والنتيجة مؤسسة تبدو موحّدة في الهيكل التنظيمي وتتصرف عمليًا كعدة شركات منفصلة. لم تستطع الإدارة المركزية مقارنة الأداء بين الفروع، لأن لا فرعين يسجّلان الحدث نفسه بالطريقة نفسها.
بدأنا بالاستكشاف لا بالتصميم — جلسنا مع الفرق في عدة فروع ووثّقنا ما يحدث فعلًا، بما في ذلك الحلول الالتفافية التي لم تظهر في أي وثيقة إجراءات. وتبيّن أن هذه الحلول كانت أثمن ما اكتشفناه: كل واحدة منها تشير إلى موضع فشلت فيه العملية الرسمية في وصف العمل الحقيقي.
ما الذي بنيناه.
- 01عملية تشغيل موحّدة وموثّقة، مستخلصة من طريقة عمل الفروع الفعلية لا مفروضة من المركز
- 02بنية أنظمة موحّدة تحلّ محل تشتّت الأدوات على مستوى الفروع
- 03بيانات رئيسية موحّدة بحيث يُسجَّل الحدث نفسه بالطريقة نفسها في كل مكان
- 04إطلاق مرحلي فرعًا بفرع، مع استقرار كل مرحلة قبل بدء التالية
- 05إعادة بناء التقارير على البيانات الموحّدة، بما يمنح المركز قابلية مقارنة حقيقية
- الفروع تعمل بعملية واحدة موثّقة بدل عدة عمليات غير موثّقة
- أصبح الأداء قابلًا للمقارنة فعليًا بين المواقع لأول مرة
- انخفض التجميع اليدوي في المركز بدرجة كبيرة
- الفروع الجديدة تنطلق وفق معيار محدد بدل ابتكار معيار خاص بها
قدرات ذات صلة
كل الأعمال
- التوزيع والخدمات اللوجستية
تكامل أنظمة الأعمال
ثلاثة أنظمة يحمل كل منها جزءًا من الحقيقة عن الطلب، دون طريقة موثوقة لتجميع الصورة كاملة.
اطّلع على الحالة - التصنيع
تحسين عمليات تخطيط الموارد
نظام تخطيط موارد قادر توقّفت المؤسسة بهدوء عن استخدامه في أهم عملياتها.
اطّلع على الحالة - الخدمات المهنية
تحوّل البيانات والتقارير
تقارير تستغرق ثلاثة أيام لإعدادها، وتوقّف فريق الإدارة عن تصديقها.
اطّلع على الحالة
لديك تحدٍّ تقني؟لنجد الحل معًا.
أخبرنا بما لا يعمل. إن كنا الأنسب للمساعدة فسنقولها، وإن لم نكن فسنقول ذلك أيضًا.